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合肥慈銘高新分院召開半年度工作會議
發布:合肥慈銘健康體檢中心     更新時間:2019-07-27 12:07:25

2019年7月26日下午1點,合肥慈銘高新分院召開半年度會議,合肥慈銘總經理王紅梅、醫療中心總經理王學東、工會主席周素芳及各部門負責人出席會議。

本次會議主要分為三個環節,第一個環節是合肥慈銘總經理王紅梅發言。王總是合肥慈銘發展的見證人,從公司獨立運營到集團化管理,從集團系統升級到人臉識別系統使用的合法合規,每一次的改變都少不了所有員工的共同努力和齊心協作。合肥慈銘作為一家全國連鎖體檢中心,擁有集團化品牌影響力,在這樣的經營背景下,就必須緊跟集團要求,緊跟時代發展,每個員工都要在集團化管理規范下干好自身工作。

為了更好的進行規范化管理,王總在會議上還對分院組織架構調整結果進行了通報,并對分院負責人作出任命,希望合肥慈銘不僅是一家有情懷的公司,也是一家從管理上更加制度化、更加專業化的公司。

第二個環節是合肥慈銘工會主席周素芳發言,主要將工會2019年上半年度的工作進行了總結匯報,并要求工會委員會全體成員團結一致,不負重任,全心全意為職工辦事,為公司領導排憂解難,把工會辦成職工的溫馨之家。

第三個環節是由醫療中心總經理王學東發言,他總結了2019年上半年醫務工作,從體檢數據、投訴情況和服務質量三個方面進行了詳盡地分析,希望能幫助醫務部在下半年提高工作效率和質量。同時也要求醫務人員遇到問題要首先進行自我審視,找到問題關鍵并解決。

合肥慈銘從八年前的單家體檢中心發展成為今天有兩家分院的公司,是一批批慈銘人共同努力的結果,我們將不斷總結過去的經驗,一點點進步,把合肥慈銘建設成為一家受人尊敬的企業。

 

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